MEli Business : Accompagnement de dirigeants en Bretagne

MEli Business développe depuis 2020 une offre de formations personnalisées.

Cette offre bénéficie d’une certification Qualiopi, délivrée par l’AFNOR.

qualiopi qualite certification formations — n°89059

L’offre de formation de MEli Business concerne avant tout l’organisation, la gestion administrative et financière et toutes les fonctions transverses des organisations (entreprises, associations).

Entièrement personnalisée l’offre de formation obéit au mode opératoire qui suit avant la signature de la convention de formation :

1 – Demande du client qui éprouve le besoin de monter en compétences

2 – Débriefing sur les points à aborder

3 – Point sur les compétences et les expertises avant la formation

4 – Rédaction d’un projet de formation

5 – Soumission par mail au client

6 – Réunion en visio-conférence avec présentation du support Powerpoint créé pour la formation pour validation

Livret d’exemples de sujets

Nos indicateurs de performance

Les modalités pédagogiques utilisées

Intra-entreprise et sur mesure, en privilégiant l’accompagnement individuel et la pédagogie inductive.

Les formations de MEli Business sont faites sur mesure de la création de contenu pédagogique à la création de quizz, d’exercices, de cas pratiques pour la validation des acquis.

Ceux-ci sont étroitement liés à votre activité et à vos préoccupations professionnelles liées au management de votre entreprise.

Modalités d’accueil et d’accompagnement

MEli Business intervient principalement dans les locaux des entreprises mis à la disposition du formateur et des stagiaires pendant la durée de la formation ou en visioconférence. Dans ce contexte le règlement intérieur et les règles de sécurité en vigueur de ces locaux sont applicables. Il en est de même pour tout lieu loué par le formateur.

Afin de permettre au stagiaire de bénéficier des meilleures conditions, le formateur de MEli Business vérifie préalablement que le matériel et les équipements techniques utiles pour la formation sont en adéquation avec une action de formation réussie.

Evaluation continue des connaissances et compétences acquises

Les évaluations de MEli Business accompagnent le stagiaire tout au long de la formation grâce à des quizz et des exercices corrigés pour chaque chapitre concerné par la formation.

Ces évaluations ont pour but de détecter les éventuelles difficultés rencontrées par les stagiaires afin d’augmenter le degré d’assimilation des points abordés dans les matières enseignées.

Moyens mis à disposition des stagiaires

Les moyens pédagogiques et techniques sont assurés par Marie-Elisabeth TAKACS – formatrice et créatrice des supports tels que Powerpoint – livret spécifique à la formation choisie et des outils dédiés à celle-ci.

Ces moyens sont adaptés pour les personnes en situation de handicap. A titre d’exemple : le séquençage des approches pédagogiques pour faciliter la réception des contenus formatifs et faciliter les échanges par l’engagement à s’exprimer et questionner. Ou encore, l’adaptation des rythmes en réponse aux problèmes de concentration ou de fatigabilité.

L’encadrement pédagogique

Assuré par Marie-Elisabeth TAKACS l’encadrement pédagogique est personnalisé, alliant enseignement et apprentissages. Grâce au débriefing et au diagnostic sur les expertises et compétences supplémentaires souhaitées, l’encadrement se concentre sur l’atteinte des objectifs d’autonomie et d’acquisitions de ces expertises et compétences complémentaires.

Les indicateurs de performance de MEli Business

Grâce aux évaluations de satisfaction à chaud puis à froid dans les 3 mois qui suivent la formation MEli Business peut ainsi mettre à profit les informations récupérées, pour :

Valider ou améliorer les méthodes pédagogiques utilisées
Reconduire une formation en tout ou partie ou d’en revoir éventuellement certains chapitres
Mesurer l’atteinte des objectifs et les changements constatés par le stagiaire dans l’exercice de ses fonctions.
Etablir un bilan pédagogique d’activité